Job opportunity: Program & Stakeholder engagement Manager

Italiacamp è una Impact Organization che coniuga profit e no profit per promuovere progetti a impatto sociale e sviluppare valutazioni d’impatto con numerosi partner, privati e pubblici e partecipata da Associazione Italiacamp, Ferrovie dello Stato Italiane, Poste Italiane, Invitalia, RCS Mediagroup, Unipol e TIM,

In tale contesto di innovazione e crescita, Italiacamp ha dato via al Progetto degli Italia-TEAM.

Gli I-TEAM sono una proposta di partnership progettuale ad impatto sociale positivo su selezionate sfide per il Paese, frutto dell’approccio all’impegno civico e valoriale di Italiacamp e aperta all’adesione di quei soggetti che desiderano mettere in gioco competenze e risorse su progetti qualificati e di valore per la società.

La missione degli I-TEAM è, pertanto, quella di contribuire alla risoluzione di un problema, allo sviluppo di un’opportunità o implementazione di una specifica innovazione generando al contempo impatti positivi in termini occupazionali, ambientali, e sociali.

Italiacamp è alla ricerca di una figura per il ruolo di Program & Stakeholder engagement Manager cui affidare la responsabilità dell’implementazione e del funzionamento del modello I-TEAM, della costruzione e mantenimento del network collaborativo e dello sviluppo delle progettualità con gli Shareholder.

Descrizione e attività

Come Program Manager lavorerai a diretto riporto del People and Corporate Relations Director e in stretto contatto con i centri di competenza interni: Humanities, Communities e Places.

Sarai in grado di guidare i responsabili degli I-TEAM attraverso la costruzione della roadmap degli I-TEAM, il monitoraggio step-by-step delle azioni, sarai in grado di costruire e mantenere il network di riferimento degli I-TEAM e svilupperai e gestirai le relazioni progettuali con gli shareholders della Italiacamp.

Le principali attività saranno:

• definizione del piano di sviluppo trasversale degli I-TEAM;
• coordinamento con i singoli PM degli I-TEAM;
• monitoraggio trasversale delle attività, dei tempi di lavorazione e del budget assegnato;
• analisi delle aree di criticità e identificazione delle azioni correttive in collaborazione con i PM di Progetto in logica “continuous improvement”
• Identificare possibili partner istituzionali (pubblici o privati) e le modalità di ingaggio e di collaborazione;
• costruzione e mantenimento dei rapporti con il network collaborativo degli I-TEAM;
• promozione del modello I-TEAM in collaborazione con i PM di Progetto e l’ufficio comunicazione di Italiacamp;
• sviluppo delle progettualità collegate agli shareholders;
• definizione delle modalità di ingaggio degli shareholders;
• gestione delle relazioni progettuali con gli shareholders;
• promozione del piano di comunicazione delle progettualità con gli shareholders in collaborazione con l’ufficio comunicazione di italiacamp.

Requisiti

Il candidato ideale ha una laurea in economia o ingegneria gestionale o in altre discipline che abbiano contribuito allo sviluppo di un mindset innovativo e creativo.

Ha maturato almeno cinque anni di esperienza lavorativa come Project o Program manager in contesti evoluti e sfidanti.

Ha un buon network personale e professionale e capacità di coinvolgimentoProviene da contesti come: consulting; Business Schools; società di lobbying; start-up innovative o comunque da contesti evoluti e che portano avanti progettualità complesse e di forte impatto sociale È capace di instaurare un clima di lavoro positivo e collaborativo e approccio da “Leaders by examples”È una persona positiva, flessibile, proattiva, con un’ottima capacità di gestione del tempo e di problem solving e risk management.