Job posting: People & Organization Senior Specialist

Italiacamp è un’Impact Organization che combina profit e no profit per promuovere progetti a impatto sociale e sviluppare valutazioni d’impatto con numerosi partner pubblici e privati.

In questo contesto di innovazione e crescita, Italiacamp è alla ricerca di un/una People & Organization Senior Specialist da inserire nel team HR per supportare i processi di gestione e sviluppo delle persone di Italiacamp. Questo profilo riporterà direttamente al Chief People & Organization Officer.

Descrizione e attività

Il/La People & Organization Senior Specialist supporterà la gestione dei processi HR in allineamento con gli obiettivi aziendali, con l’ambizione di integrare le diverse BU e i team dell’organizzazione.

Le principali attività saranno:

• Partnership strategica: collaborare con i responsabili per comprendere obiettivi e sfide aziendali, fornendo insight e soluzioni HR
• Gestione dei talenti: supportare l’acquisizione, la valorizzazione dei talenti e la definizione di un Succession Plan per un team performante
• Relazioni con i dipendenti: servire come punto di riferimento per le problematiche dei dipendenti, promuovendo una cultura lavorativa positiva e garantendo la conformità alle politiche e procedure aziendali
• Gestione delle performance: supportare il processo di valutazione delle performance e fornire coaching ai manager su feedback efficaci e piani di sviluppo
• Formazione, sviluppo e coinvolgimento: identificare i bisogni formativi e facilitare programmi di sviluppo per migliorare le competenze e la crescita professionale, gestendo anche fornitori esterni e garantendo un clima positivo in tutta l’organizzazione
• Analisi dei dati: utilizzare metriche e analisi HR per informare il processo decisionale e valutare l’efficacia delle iniziative HR
• Gestione del cambiamento: supportare i cambiamenti e le transizioni organizzative, garantendo una comunicazione efficace e il coinvolgimento dei dipendenti.

Requisiti

Il/La candidato/a ideale:

• Ha maturato da tre a cinque anni di esperienza nelle aree sopra indicate, in contesti internazionali e/o multinazionali
• Possiede eccellenti capacità di ascolto e dialogo, forte problem-solving, capacità di gestione del tempo e dei progetti, e un atteggiamento pragmatico e operativo
• Ha un’ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (C1), e della suite Microsoft 365 (in particolare PowerPoint ed Excel).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.